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高校图书馆管理体制改革中的困惑与思考

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摘要针对高校图书馆管理体制改革中职工危机感欠“危”，考核欠逗硬及基层干部力不从心等问题，提出：在管理体制改革中，高校图书馆的聘任要名副其实，考核要客观公正，政策要向艰苦部门倾斜，从而激发职工主动而忘我的工作热情．提高工作效率，真正改善服务质量。

DOI o0dpn7o942/95645

作者李武秀;王缙

机构地区不详

出处《西南民族大学学报：人文社会科学版》 1996年2期

关键词体制改革紧迫感优胜劣汰倾斜政策优化组合

分类 [社会学][民族学]

出版日期 1996年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

西南民族大学学报：人文社会科学版

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