中国石油化工股份有限公司天然气分公司华南天然气销售中心 广东 广州 510000
摘要:党支部是党的基础组织,党支部的规划组织建设关系着党支部的发展前景。党支部和党员作用的充分发挥是习近平总书记提出的“全面从严治党”的延伸发展。企业的党支部必须从企业实际工作情况和岗位要求出发,依据党支部建设相应规范,努力提高党支部建设的水平,提高服务的质量,从而实现企业的可持续健康发展。
关键词:企业;支部;党建工作
前言
党支部是企业的重要组成部分,在企业的经营管理过程中起着团结员工、聚集群众力量以及引导企业贯彻党的方针路线的积极作用。企业作为我国市场经济组成部分的重要内容之一,对刺激我国社会经济的提高发挥着不可忽视的作用,其中企业党支部作为基础组织在整个社会体系党组织结构中扮演着重要角色。随着经济全球化的发展和市场经济产业构成的转变,企业要对自身的产业结构进行相对应的调整,强化党支部组织在企业中的核心领导作用,确保坚持企业党支部在经营管理过程提出的方针策略,从而推动企业经营管理能力的提高,为今后的长期稳定发展提供动力。
1企业党支部建设的现实意义
党支部是企业组织结构中的基础部分,同时也是重要的基层党组织机构,通过企业党支部的指导与管理能够起到企业间的交流与沟通作用,增强员工与企业间的联系与紧密性,从而调动全体员工参与到企业的生产经营活动中。党支部是企业中重要的枢纽结构,能够以承上启下的形式在企业的经营过程中促进党与群众之间关系的紧密发展,激发企业员工的工作互动性,调动员工的工作责任感,使员工能够自发性以自身的能力推动企业的发展,同时也能使企业中的党员明确自身的党员责任,承担对普通员工的帮助与指导责任,加强员工对党员工作的信心,增强党支部在企业经营中的引领作用。此外在当前社会经济形势发生巨大变化、市场经济起伏较大的大环境下,企业面临着更加复杂的生产经营环境,容易受到社会经济环境的影响,从而产生经营危机,针对这种情况,企业党支部发挥了明显的堡垒作用,通过党支部的建设能够有效地指导企业发现自身在生产经营过程中存在的问题与短板,以实际发展情况作为基础,结合社会对企业提出的多样性要求不断进行自我发展模式的调整,进行经营体制的完善与改革,使企业能够适应社会的经济变化,从而保证企业的正确发展方向,推动企业的健康发展。
2如何抓好支部党建工作
2.1坚持贯彻“两学一做”的教育思想
在企业党支部的建设过程中,党支部要坚持贯彻“两学一做”的教育思想,将该教育思想以潜移默化的形式渗透到企业的经营与教育过程中,实现“两学一做”的制度化,将教育与企业的实际发展密切联系,落实“三会一课” “主题党日”制度,加强党员教育针对性和时效性,使企业的学习模式呈现出靶向化与清单化的特点,从而更加高效地提高党支部的教育效果,并强化党支部的堡垒作用,起到对企业发展的促进作用。此外,企业要积极调动基层员工的政治互动主动性,使全体员工参与到党支部的建设与教育改革中,比如要求党支部党员带领其他党员和基层员工进行微党课的学习,感悟党的思想伟力,并通过重温入党誓词,明确自身的党员身份和对社会的责任,充分发挥党员的积极带头作用,以良好的面貌服务社会大众。
2.2加强支部标准化建设
党支部要结合工作实际,认真坚持“三会一课” “主题党日” “民主评议党员”等一系列组织生活制度,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节中,以高效的工作机制保证党建工作的制度化、程序化和规范化。前期华南销售中心编制《月度党建工作回顾考核办法》,每月回顾考核支部工作,分析原因对症下药,及时督促问题整改,促进了支部工作积极性。针对21项党内工作程序进行归纳整理,编制《党支部工作标准化手册》,对各类业务模板进行整理,使各项工作做到有标可依、有据可查。下步将通过定期组织开展内部党务人员培训班,组织各党支部书记、支委认真学习《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》《基层党支部书记基本功训练应知应会500问》,熟练掌握党务基础知识和各类业务流程,熟练掌握支部规定动作,运用“党建+互联网”思维,通过“石化党建”等平台,打造党建学习新阵地,扎实推动支部标准化规范化建设迈上新台阶。
2.3加强党务干部队伍建设
党支部书记是履行基层党建工作的“第一责任人”,是保证党建工作能够顺利开展,必不可少的元素。支部书记如何发挥自身作用,如何成为一个领导核心,也会影响到整体党建工作的开展。一是要选好用好党支部书记,坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的党员干部担任党支部书记,如果发现党支部书记业务精通但党务工作经验不足的,要敢于压担子,补齐短板,注重锻炼干部的综合能力;二是加强党支部书记培训。对新任职党支部书记,及时开展党务知识、党建理论等方面的系统培训,强化自身抓党建工作能力,前期通过参加上级举办的党支部书记、党务人员培训班,各级党务人员的政治素质和理论水平得到有效提高,华南销售中心党委将持续督促指导各类党务人员在实际工作过程中加以运用;三是及时调整不合格人选。对测评反映较差,不能胜任党建工作的支部书记,上级党组织要坚决予以调整,以切实保障党支部书记队伍的活力。
2.4加强党政深度融合
每个党支部所处的工作环境、担负的生产经营任务、工作条件及党员自身状况不同,工作方式方法必然不同。要把基层党建工作落到实处,就要坚持做到基层党建的出发点是为中心工作开展,落脚点是为基层职工服务,这样才不会出现基层党建和业务工作“两张皮”的现象,党建工作才有立足点和生命力。比如对于华南销售中心三个党支部来说,第一党支部以服务型部门为主,第二党支部以与销售经营相关的业务部门为主,中石化粤西管网有限公司党支部以生产运行单位为主,功能定位不同、党建工作也必然有很大差别。三个党支部目前分别创建了以“服务” “经营” “安全”为主题的支部品牌,下步将通过深入抓实“一支部一品牌” “党员先锋工程”等活动,组织党员群众广泛参与,扩大党建品牌覆盖面,真正实现党建与业务工作相互促进、共同提高,以发展成果检验支部工作成效。
2.5创建服务型党支部
目前,个别党支部存在着忙业务、轻学习的现象。时间长了,党员也就没有了学习的积极性。在这种情况下,党支部的活动要丰富多彩、灵活多样,这样才有吸引力,以党史学习教育为契机,支部可以通过组织观看一些有教育意义的电影、纪录片,组织参观专题展览、参观红色教育基地等学习方式进行学习,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的支部活动形式,让党员从多角度、多侧面学习了解党的理论知识和先进人物事迹,从而让大家主动、自觉地参与到支部活动工作中来。通过“谈心送关爱”等活动,增强组织凝聚力。支部书记、支委定期与支部党员群众谈心谈话,充分了解大家多元化、个性化的诉求,鼓励支部党员面对面交流工作、生活、思想上的问题,主动关心支部党员生活,切实帮助解决困难,使党员切身感受到组织的温暖,形成互帮互助互学的氛围,不断提升支部的凝聚力和战斗力。
结束语
加强企业的党支部建设是当今社会发展形势下的必然要求,充分发挥党支部对企业的积极引导作用。企业首先要深度掌握自身的实际发展现状,结合市场经济,通过进行“两学一做”的教育,完善党支部的考核制度,加强对于党支部书记的选拔,并建立良好的企业工作环境,从而营造健康的企业文化氛围,引导党支部积极进行自我能力的提升,以专业素质与能力推动企业的持续健康发展。
参考文献:
[1]程伟学.进一步加强企业党支部建设的思考[J].科技风,2020,14:249
[2]李海锋.如何加强企业特色党支部建设[J].现代企业文化,2019,36:24~25