以“党建＋”主题实践活动为载体，助推发电企业新发展

以“党建＋”主题实践活动为载体，助推发电企业新发展

彭永胜

（贵州省习水鼎泰能源开发有限责任公司，贵州遵义 564611）

摘要：“党建＋”作为一种全新的工作模式，受到各大企业的青睐，文中以发电企业为背景，以“党建＋”为主题，探讨其在实践活动、队伍建设、创新创效、安全生产等方面的应用情况，以及此工作模式对企业新发展所带来作用。“党建＋”已经逐渐成为发电企业推动高效、稳健、可持续发展的重要载体，其在实践中的成功应用，不仅提高了企业的经济效益和效率，更是深化了企业与党组织之间的紧密联系，同时也促进了企业文化建设和员工素质的提升。

关键词：“党建＋”；实践活动；队伍建设；发电企业；创新创效

中图分类号：F272.9    文献标识码：A 文章编号：

0引言

在发电企业经营发展征程中，安全、环保是发电企业生产的保障，人才队伍建设是发电企业安全、环保生产的后盾。随着“互联网＋”概念的提出，部分发电企业受该概念的启发，提出了“党建＋”的概念，以拓宽党建工作的覆盖面，提升党建工作的牵引力，增添党建工作的活力[1]。党建工作的开展是发电企业的根基，它与发电企业生产经营和管理工作的深度融合，可以用企业发展取得的成效检验党组织开展党建实践活动的实际效果[2]。发电企业一直以来都备受社会各界的高度关注。但是，在经济发展、市场竞争、技术创新等方面，发电企业也面临着诸多挑战。因此，如何提高发电企业的发展质量和效率，成为了当前亟需解决的问题。

企业开展“党建＋”主题实践活动，逐渐被业内人士广泛认可和采纳。通过将党建工作与企业实践相结合，形成了一种全新的工作模式。文中以发电企业为背景，探讨“党建＋”工作模式在企业实践活动、队伍建设、创新创效、安全生产等方面的应用情况，并分析其对发电企业新发展所带来的影响和促进作用。

1发电企业“党建＋”模式

1.1发电企业“党建＋”实践活动

党建工作是企业文化建设的重要组成部分，也是企业发展的保障，在过去的几年里，发电企业积极推进党建工作，取得了一些积极的进展。但是，在实际推进中，有关专业人士普遍认为，党建工作的质量和效果还有待提高。因此，发电企业开始采用“党建＋”工作模式，以提高党建工作的实效性[3]。

在具体实践中，发电企业将党建工作与企业经营管理相结合，形成了一些全新的工作模式。例如，通过建立党建工作小组，推进“义务演讲”、“兵团比武”等党建特色活动，进行企业文化宣传、讲解企业政策法规等；通过组织党员岗位承诺、泊车管理、考勤管理等方式，规范企业经营管理的各个方面；通过与其他企业或社会组织的合作，搭建交流和合作平台，拓宽企业的发展渠道。但是，对于发电企业而言，“党建＋”活动的质量和管效果还有待提高，尤其是在人员配备、活动策划等方面，还需要不断探索和创新。

1.2发电企业“党建＋”队伍建设

队伍建设是企业管理的重要方面，是企业发展的重要保障。在过去的几年里，发电企业不断加强队伍建设，有针对性地制定了一系列相关制度和政策，采用了一些科学的培训和考核方式，提高了员工的素质和能力。但是，在不断变化的市场环境和技术条件下，队伍建设还有待进一步提高[4]。因此，发电企业开始采用“党建＋”工作模式，以提高队伍建设的质量和效果。

例如，在招聘环节，发电企业通过设立党员岗位，优先录用党员，并组织“入党积极分子”，积极发挥党员的先锋模范作用；在培训环节，发电企业通过党支部的主导或参与，进行专业技能、基本理论、实习实训等各类培训，提高员工的技能水平和工作热情；在考核环节，发电企业除了传统的考核方式外，也将党员的党龄、组织关系情况纳入考核因素，提高员工对党建工作的重视度，同时也强化了企业对队伍建设的管理能力。发电企业“党建＋”队伍建设在质量和效果方面，也存在一些问题。例如，在党员发挥先锋模范作用、党组织发挥舆论引导作用等方面，还有待加强。此外，在党建和队伍管理的相互关系上，也需要更好的协调和整合。

1.3发电企业“党建＋”创新创效

创新创效是企业发展的重要动力源泉，“党建＋”作为一种全新的工作模式，也能为创新创效提供有力支持。例如，在技术创新方面，发电企业通过建立技术创新党小组，整合各方面资源，推进技术创新项目，提高企业核心竞争力；在人才梯队建设方面，发电企业通过开展“创新科技大讲堂”等科技宣讲活动，吸引和培养一批优秀的科技人才；在管理创新方面，发电企业通过创新资产管理制度、行业标准、企业文化等方面，提高企业管理创新水平和经营效果[5]。需要指出的是，发电企业在“党建＋”创新创效方面的应用还有待加强。例如，在发现和培育新项目、新产品、新技术等方面，还需要更多的投入和支持。此外，在与其他企业、政府、社会组织的协作方面，也需要更好的机制和渠道。

1.4发电企业“党建＋”安全生产

安全生产是发电企业必须关注的重要问题，在过去的一段时间里，发电企业采取了一系列措施，保障企业的安全生产。但是，由于发电企业生产过程的复杂性和风险的多样化，安全生产还存在着严重难度。因此，“党建＋”也逐渐成为安全生产的一种重要保障

[6]。例如，在安全生产培训方面，发电企业通过组织党员、召开安全会议等多种方式，加强员工对安全生产的意识和知识，提高安全生产的保障能力；在安全生产检查和监督方面，发电企业通过党员考核、设立安全生产“红线”等方式，强化管理和监督机制，提高企业的安全生产水平。但是，发电企业在“党建＋”安全生产方面的应用还有待提高。例如，在安全生产意识、员工培训、安全管理、应急预案等方面，还需要进一步加强，提高企业的安全生产能力。

2“党建＋”主题实践活动在发电企业中的应用

2.1“党建＋”主题实践活动在队伍建设中的应用

队伍建设是促进企业健康发展的重要一环。发电企业开展“党建＋”主题实践活动，将更多的智慧和力量注入到队伍建设中，通过活动的开展，提升员工的凝聚力和向心力，形成一支拥有高度积极性、团结协作能力和较强创造力的队伍。

2.2“党建＋”主题实践活动在创新创效中的应用

发电企业在实践活动过程中，提倡员工敢于创新，倡导自主创新能力的提高。发电企业在升级和转型中，需要不断创新，实现更高效和更科技的生产方式，通过“党建＋”主题实践活动的开展，引导员工发挥创新意识，不断探索发电企业可持续发展的新路径，以有效提升创新创效能力。

2.3“党建＋”主题实践活动在安全生产中的应用

发电企业在安全生产方面需要保障正常生产的同时，保障员工的生命安全。通过“党建＋”主题实践活动的开展，发电企业可以强化员工在操作过程中的安全意识，提高员工的“安全教育、全员参与”的苏州员工意识。通过开展“党建＋”主题实践活动，形成良好的安全生产机制，有效地保障员工的生命安全。

3“党建＋”主题实践活动的应用效果分析

3.1“党建＋”主题实践活动在队伍建设中带来的效果

通过“党建＋”主题实践活动的开展，发电企业成功地营造了一种和谐、团结、积极向上的企业氛围，有效地提升了员工的参与度。同时，于发电企业开展形式丰富多彩的团队建设活动，并细化员工工作目标，长期激发员工对企业发展的热情。

3.2“党建＋”主题实践活动在创新创效中带来的效果

发电企业通过“党建＋”主题实践活动的开展，成功地激发了员工的创新能力，形成了一批具有创新意识的员工队伍。同时，通过不断拓展员工的创新认识，发掘员工潜在的能力，提升员工的专业技能水平，为企业的发展提供了有效保障。

3.3“党建＋”主题实践活动在安全生产中带来的效果

通过“党建＋”主题实践活动的开展，发电企业成功地促进了员工对安全生产的重视，形成了“一岗双责、安全第一”的安全生产管理机制，有效地提高了员工的安全意识和安全素养，为企业的安全生产提供了牢固保障。

4结论

发电企业通过“党建＋”实践活动、队伍建设、创新创效、安全生产等多种工作模式，逐渐成为推动发电企业高效、稳健、可持续发展的重要载体。需要指出的是，发电企业“党建＋”工作模式的应用也面临一系列问题和挑战。例如，在党建工作与企业经营管理的结合上，还存在一些困难和问题；在党建和队伍管理的相互关系上，也需要进一步探索和创新；在向外拓展合作方面，还需要更好的机制和渠道。对于未来改进措施和建议包括：

（1）加强信息化建设，提升管理水平

在发电企业发展的过程中，信息化建设是提高企业管理水平的一项重要措施。加强信息化建设，搭建高效的信息化平台，对发电企业的发展具有重要的推动作用。

（2）加强员工培训，提升员工技能

发电企业通过组织开展“讲座”、现场交流等活动，加强员工的培训和学习，提升员工的技能水平。此外，还可以与其他企业开展技术交流，加强员工的技术学习和沟通交流，促进行业的发展和创新能力提升。

（3）继续推进“绿色低碳”的发展方向

绿色低碳是当前发电企业发展的重要方向之一。发电企业可以建立科学的生产方式，减少对环境的污染，倡导在发展中保护环境的意识，实现可持续的发展。

综上所述，发电企业“党建＋”模式的应用还有待完善和加强。但是，它已经成为发电企业重要的发展渠道和动力源泉，未来还有许多的探索和发展空间。

参考文献

[1]黄江,刘世和.“党建+”推动国有发电企业党建工作与生产经营融合促进的研究与探索[J].中国电力教育,2020(S1):363.

[2]李后勤.国有发电企业党建工作有效融入安全管理的思考[J].办公室业务,2022(20):139-141.

[3]李娟琴,马炳春,马海东.党支部如何融入中心开展党建主题实践活动[J].现代企业文化,2022(22):104-106.

[4]周锦良.新时期电力企业党建队伍建设探究[J].时代报告,2020(06):84-85.

[5]夏滢.以项目化管理助推国企基层党建创新创效[J].企业文明,2022(11):95-96.

[6]王森.深化“党建+”融合 助力安全生产新常态[J].农村电工,2023,31(06):4.

作者简介：彭永胜（1970.09-），男，汉族，重庆人，本科学历，助理政工师，主要从事发电企业党建方面的工作。