简介：摘要：立足新发展阶段，党的二十大报告鲜明提出：强化现代化建设人才支撑，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署；财务管理人才作为企业人才队伍的重要组成部分，为企业的战略引领和高质量发展提供了强有力的支撑。而目前，财务管理人才队伍建设存在人才队伍结构不合理、人才培养的滞后、企业用人与培育结果不相符、复合型人才断层现象严重等问题。针对上述问题，论文以未来财务发展趋势和人才要求为切入点，结合财务管理人才队伍建设现状进行分析，并提出相应的建议。
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