简介：摘要：本文提出了国有企业在基层党建工作和创新管理方面存在的问题，并提出了相应的解决方案。国有企业在基层党建工作方面存在的问题主要有党组织的虚化、干部队伍的年轻化和缺乏党员积极性等。在创新管理方面，文章认为国有企业应该更加注重市场导向，增强创新意识，强化团队合作和员工参与，同时采取适当的激励措施，提高员工的积极性和创造力。

简介：摘要：本文旨在分析国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用。通过对国有企业工会的组织结构、职责、工作内容以及发挥作用的途径进行探讨，分析了国有企业工会在推动企业和谐劳动关系建设中的重要作用，文章也指出了国有企业工会在实践中存在的问题和不足，也提出了一些建议，进一步发挥国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用。

简介：摘要：本文探讨了如何推进国有企业基层党建工作创新管理的几点思考。文章从强化基层党组织建设、加强党员队伍建设、创新基层党建工作管理模式三个方面提出了提高国企基层党建工作水平和质量的具体措施。文章强调了基层党组织是国企基层党建工作的基础，加强基层党组织建设是提高国企基层党建工作质量和水平的前提；党员是国企基层党建工作的骨干力量，加强党员队伍建设是提高国企基层党建工作质量和水平的重要保障；创新基层党建工作管理模式是提高国企基层党建工作质量和水平的重要保障。本文的思考和措施对于提升国企基层党建工作的质量和水平具有重要的指导意义。

简介：摘要：本文探讨了加强国企基层党建思想文化工作的重要性和实践探索。国企基层党建工作的核心是加强思想教育和文化建设，推进党员队伍建设和培养。为了提高国企基层党建思想文化工作的质量和水平，需要建立健全党组织和领导班子，实施“三个一”活动，建立学习型党组织和文化宣传阵地，打造有特色的企业文化品牌。这些措施将推动国有企业的持续健康发展。文章参考了多位专家的研究成果，提供了实用的对策建议，为加强国企基层党建思想文化工作提供了参考和借鉴。

简介：摘要：本文旨在探讨质量管理体系在国企党建中的应用研究。文章介绍了质量管理体系和党建的概念，并分析了质量管理体系在国企党建中的作用。以某国企为例，详细介绍了该企业如何将质量管理体系融入党建中，并分析了应用效果。研究结果表明，质量管理体系的应用能够提高国企的管理水平和综合素质，增强国企的核心竞争力。最后，总结了质量管理体系在国企党建中的应用价值，并提出了未来研究方向。本文的研究成果可以为国企的发展提供借鉴和参考。

简介：摘要：本文讨论了如何在家庭环境中培养孩子的创造力。首先，解释了创造力在个人发展和成功中的重要性。接着，提出了一些方法和技巧，如鼓励孩子进行自由的探索和创造、提供良好的学习环境等。最后，强调了培养孩子创造力的重要性，并指出这种能力在未来的职业生涯中的价值。家庭是孩子最初的学习环境，因此为孩子提供良好的创造力培养环境可以帮助他们充分发挥自身潜力，提高学习能力和生活质量，更好地适应未来的社会和职业发展。

简介：摘要：在信息技术和网络技术盛行的时代中，很多国有企业都迈入数字化转型的环境中。在新时代数字技术的冲击下，为国有企业未来的发展指明了方向，开辟一条崭新的发展道路，进而满足现代人们的生活和生产需求。由于国有企业数字化转型过程中，也会受到各种不确定因素的影响，如何处理好转型过程中的各个

简介：摘要:随着新时代的到来，国有企业工会工作也应该跟上时代的发展步伐，积极创新，针对相关问题进行有效完善和改进，为促进国有企业可持续发展做出新的贡献。国有企业基层工会组织是工会工作的基础，是工会工作的落脚点和出发点，也是工会工作活力的源泉，更是构建和谐企业的重要组成部分。新形势下，只有发挥好工会职能，加强企业基层工会自身建设，正视基层工会工作面临的难题，实事求是解决问题，才能从根本上促进基层工会健康发展。

简介：摘要：国有企业在社会主义市场经济条件下发挥着重要作用。如何充分发挥国有企业在国民经济中的重要作用，使国有企业真正成为中国特色社会主义市场经济条件下促进国民经济发展和保障国家安全、实现国家富强，这是国有企业肩负的历史使命和政治责任。新时期基层党组织如何在不断适应经济发展新常态下，认真贯彻党的会议精神，加强思想政治工作、维护职工合法权益也成为当前党建工作面临的新问题。因此对国企中党建工作在认识上有新突破，在创新上又有新内容也存在一些问题需要引起我们足够注意。

简介：v摘要:在生产型国有企业中,物资设备是其重要的发展基础和物质保障,物资设备的高效应用不仅与提升国有企业的经济效益息息相关,而且也关乎到国有企业的工作效率及相关服务效能的发挥。在国有企业自身发展特性及固有的管理观念影响下,管理机制混乱、设备陈旧且使用率低下,物资采购环节监督机制缺失,专业管理人员低等问题日益突出,影响了国有企业内部结构的优化和发展。基于此,本文特针对国有企业物资设备管理的问题与模式进行探讨论述。

简介：摘要：国企质量管理是一项系统性工程，涉及生产经营各环节的全面质量管理。目前国企质量管理主要依赖人工统计、分析数据，不能实现数据实时共享、数据价值挖掘，且数据统计分析成本高，管理效率低。为此，不少国有企业已意识到质量管理重要性，并开始尝试通过数字化手段赋能国企质量管理。以网络技术为代表的信息技术已成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力和新焦点，并对经济社会各领域产生了深远影响。为此，文章借助数字化赋能，对提升国企质量管理进行了简要分析。

简介：摘要:国有企业作为我国社会主义事业发展的重要核心力量，在带动我国国民经济发展的过程中有着不可撼动的社会地位，改革开放以来，构建了更加积极的现代化国有企业制度，进一步提升国有企业的活力，但是在其演变和发展的过程中，国有企业的企业文化建设方面依然存在着严重的脱节现象，本文略论国有企业的企业文化建设与创新，正视国有企业文化建设发展过程中的问题，并对其问题难点弱点进行分析，希望能够通过发挥国有企业的企业文化的作用，推动国有企业的改革发展。

简介：摘要 GSF200型梗签剔除物含丝量测定仪是一种用于检测烟丝样品中的梗签与叶丝各自所占比例的专用检测设备。将待测样品（烟丝或者梗丝）放入料斗槽后，料斗槽具有一定的倾斜角，且有恒定的振动频率，加之摆扇的辅助作用，使得烟丝样品以均匀的下料速度进入风选管道中，物料处在一定风速的管道中，由于梗签和叶丝的面积及密度有很大的区别，在受力特性相同的情况下两者会产生不同的悬浮特性（重力和浮力的区别），从而实现叶丝与梗签在风选管道中的分离。仪器通过称量和计算叶丝及梗签的质量，从而得到烟丝样品中的梗签含量（或者叶丝含量）。

简介：

简介：摘要：随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强国有企业的党建工作建设极为关键。新时期下的现代国企，党建工作是其管理的本质特征，企业文化建设是确保企业持续发展的根本，二者都同现代国企的持续健康发展有着十分紧密的关系。因此，大型国企应加强对企业党建和企业文化建设发展的重视程度，大力促进企业党建工作同企业文化的融合发展，让二者为现代国有企业创新管理、资源扩大以及确保企业持续健康发展做出应有的贡献。本文就国企党建与企业文化建设相融合展开探讨。

简介：摘 要：目前工厂在卷烟生产制造过程中的成品检验、过程检验、手工检验三个环节，执行的标准《成品检验判定规则》中仅规定了缺陷的判定规则，没有明确规定检验的程序及流程。这样易造成检验员特别是新进检验员及操作工由于对规则中文字理解不一致导致的缺陷判定不准确的情况。为解决以上问题，笔者结合多年卷烟检验工作经验并运用新媒体技术，将检验程序及缺陷判定规则通过思维导图、视频演示的方法，传授给检验员及操作工，以达到检验工序流程化、缺陷判定准确化、卷烟产品优质化的目的，达到了提升检验员及操作工对卷烟产品缺陷判定的能力，降低了缺陷产品流入下一环节的风险。

简介：摘要：首先介绍微波密度仪的重量控制原理，其中重点介绍微波密度仪检测管积胶对烟支重量的影响，其次介绍目前对检测管清洁度检查的常规方法，提出应用便携式工业内窥镜检查检测管清洁度的方法，最后通过实际使用效果验证此方法有效。