简介：摘要随着电网的不断发展，变电运行也逐步向着集控、智能化发展，以大带小的集控中心模式已经越来越普及，并且有着向人员数量小，集控规模大发展。因此如何做好人员培训，使之更好的适应电网发展需求，成为整个运行工作的重要内容。抓住当前电力企业培训改革和发展的机遇，紧紧围绕企业的战略目标，加强教育培训的系统性、完整性和规范性建设，建立适应现代企业制度的教育培训体系，创新教育培训方法和内容，切实提高教育培训效果，是实现电力企业智力资本运作与扩张、提升企业核心竞争力的重要途径。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电力建设越来越广泛的深入到生活生产中，在高负载的情况下，自然而然就会出现很多电力故障，影响到人们的生活，如何做到故障的排查和解决，就需要对变电运维工作有一个系统的管理，系统的管理才能使变电运维工作有效开展，电力供应企业才能获得经济效益，然而变电运维工作风险极大，作者结合多年的实际工作经验，就变电运维所面临的风险和对策进行探讨。

简介：摘要电网企业是一个高危特殊行业，保证电网安全运行涉及到很多方面，有设备因素、自然环境因素和人为因素，变电站在电网中是一个重要的供电环节，变电站运维人员的安全生产意识是保证电网安全运行的重要的人为因素。

简介：摘要变电设备运检能够有效保障变电设备及电网系统的稳定运行，对促进供电企业的持续发展具有重要意义。传统的运检管控模式，往往会出现人力资源不足、工作效率低、故障排除不及时等问题，而变电设备运维、检修一体化管控的实行可有效解决上述问题，从而为人们日常生活生产用电提供更优质的服务。希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。