简介：【摘要】情绪耗竭是个体过度使用心理与情绪资源后所产生的疲劳状态，不仅影响个体的工作生活质量， 也对个体及群体工作有重要的影响。本文对设备管理员群体“情绪耗竭”现象进行了充分的分析，对其在“设备管理员”群体产生的原因进行了调查，并对设备管理员提出了若干条建议，预防和调节“情绪耗竭”现象的发生。
设备管理员情绪耗竭的发生观察
