简介：摘要：目的：评估健康管理服务模式在健康体检中心护理工作中的应用价值。方法：选择我院健康体检中心进行研究，纳入2021年7月至2022年10月间进行体检的300名体检者作为研究对象。按照体检方式将其分为实验组和对照组，每组150例。对照组采用传统体检程序进行护理，实验组则实施健康管理服务模式干预。比较两组研究对象的护理质量指标和患者满意度。结果：实验组在护理质量指标和患者满意度方面均优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：在健康体检中心的护理工作中应用健康管理服务模式措施，可以提高整体护理质量，缩短体检时间，提高工作效率，并增加患者的满意度。因此，推荐在临床实践中推广应用健康管理服务模式方法。

简介：摘要：目的：探究健康管理在健康体检中的作用分析。方法：将本院2021年6月至2023年6月期间，体检中心进行健康体检的46例体检者通过体检方式进行分组，分别为实验组和对照组，每组23例体检者。对照组按照传统体检程序进行体检，而实验组给予健康管理进行体检，对比两组研究对象的健康体检质量各项数据和护理满意度。结果：实验组的健康体检质量各项数据和护理满意度均优于对照组，数据有统计学意义（P<0.05）。结论：健康管理在健康体检工作中具有显著的应用价值。实验组通过健康管理的方式进行体检，相对于对照组的传统体检程序，表现出更高的健康体检质量和护理满意度。这表明健康管理理论的引入可以改善体检过程的效果，提高病人对体检服务的满意度。因此，在健康体检工作中，结合健康管理理论的应用，有助于提升体检质量，更好地满足患者的健康需求，促进健康管理的发展和推广。