简介：一、企业文化的起源企业文化理论是八十年代兴起的企业管理理论,源于美国学者和企业界对日本经济崛起的研究。第二次世界大战结束后,日本在一片战争的废墟上重建了经济,并经受了石油输出国组织的石油冲击、外国的贸易限制、国内经济衰退的考验,经济迅速发展,到1980年跃居世界第三位,国民生产总值增长率比美国快一倍。与此同时,美国却遇到了战后最大的困难。产品质量下降,市场缩小,有些企业在竞争中垮台,劳动队伍离心离德,企业缺乏活力。美国人明显感到来自日本的竞争与挑战。在美国人跟中,日本人已不再是五十年代在美国学习管理技术时那个彬彬有礼的学生,而是一个咄咄逼人的竞争对手了。许多人不明白,日本领土只有美国蒙大拿洲那么大,基本上没有天然资源,何以能在原料需要进口、房地产价格昂贵、交通拥挤不堪的情况下,保持极快的发展速度。
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