简介：摘要：随着我国的经济不断发展，人们的生活水平也有了大幅度的提升，而对于电量的需求也在进一步的增加，这就对电力行业提出了更高的要求，而电网运行的重要组成部分是电力计量，因此，电力计量的精确性非常的重要，在电力计量装置是电力企业的关键所在，而在低负荷计量设备下进电力设备计量是存在较大影响的。该文着重分析了低负荷下计量设备对于电力计量的影响，并探讨了提高电力计量准确性的有效途径，希望能够通过此次的研究对实际起到一定的指导作用。

简介：摘要：预算绩效管理是提高预算编制质量、优化财政资源配置、提升公共服务水平的重要手段。本文以预算绩效与政府治理效能的关系作为研究出发点，分析了加强预算绩效管理的意义和预算绩效管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。

简介：摘要： 本文分析了 我国电力建设项目设计阶段成本控制存在的主要问题，主要有成本控制理念不成熟，缺乏科学有效的成本控制方法，缺乏收集完善的成本控制信息资源。探究了我国电力建设项目设计阶段成本控制的优化措施，主要有更新管理理念，增强成本控制意识，实行限额设计和运用价值工程原理，充分利用信息技术，使成本控制信息资源应用得以完善，对预算流程进行优化，提高成本控制人员的综合素质。

简介：摘要：目前，人才作为国有企业核心竞争力的重要单位，同时也是人力资源薪酬管理中绩效考核的关键因素，绩效考核作用充分发挥出来，才能全面推进国有企业良好发展，并将人力资源薪酬管理效能切实发挥，发挥出良好的员工激励效果，从而全面提高国有企业积极向前发展。本文介绍国有企业人力资源薪酬管理中的绩效考核的基本理论，提出国有企业人力资源薪酬管理中绩效考核的优化方法，以供相关工作人员参考。