简介：摘要：“十四五”时期，全球进入深刻变革期，新一轮科技革命和产业变革深入发展。互联网的快速发展掀起了数字化浪潮。随着信息技术的进步，大数据、云计算、人工智能等新技术突飞猛进，开启了新的数字化时代。新形势下，国有企业如何适应日益激烈的市场竞争环境，提高生产活力和效率，实现高质量发展，不仅是企业培训和人才发展迫切需要解决的问题，也是培训人员进行企业学习和发展的挑战。
简介：摘要：加强企业党员教育培训，是党的思想建设、组织建设和队伍建设的基础性、综合性工作，是全面提高党员素质、保持党的先进性的重要举措。新环境下，要以企业中心工作为重点，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、先锋模范作用，提升管理能力，开拓创新，积极探索多渠道多层次，全面开展党员教育培训方式，调动基层党员的积极性和主动性，充分发挥企业的政治和组织优势，为企业高质量发展提供可靠保障。
新型势下国有企业培训转型探讨
企业如何创新党员教育培训工作
