简介：公务员作为行使公共权力、提供公共服务的主体，其能力素质直接内化为国家治理能力体系的核心要素。公务员职业能力建设是国家治理能力现代化的内在需求，是实现公务员职业化的必然选择，是公众对政府公共治理能力要求的现实回应。我国公务员职业化的进程尚处于摸索发展阶段，提升公务员的职业能力，必须继续探索职位分类制度改革、提高考试录用的专业化水平、加强教育培训的动态设计、建立科学细化的考核机制。
公务员职业能力建设的内涵、意义及路径探析
