简介：摘要：电力企业适应外部环境的能力需要借助内部员工的力量。随着企业间竞争的日趋激烈，企业要想增强应变能力，就需要不断提升企业员工的综合素质，从而获得市场竞争优势。加强企业员工培训，已经成为了提高企业员工综合素质的重要手段。本文将对电力企业员工培训现状进行分析，本文将对电力企业员工培训现状进行分析，并就培训的意义进行解读，对如何提升企业员工培训的有效管理及创新提出几点意见。

简介：摘要：电力能源是我国社会经济和科技发展的重要支撑，也是根本要素，为了迎合时代发展需求，加大电力工程建设项目的投入力度是一种行之有效的方法，从而提升电力行业在激烈市场竞争环境的社会地位，促使电力企业在行业竞争中脱颖而出，那么需要相关企业突破传统管理观念的束缚，运用全新的管理理念，为企业可持续发展创造有利条件。基于此，文章主要围绕电力工程建设项目精细化管理分析展开讨论，希望为我国电力行业的发展献出微薄之力。

简介：摘要：国企党建工作常讲常新，是一个具有深厚价值意蕴和鲜明时代导向的话题。改革开放以来，国有企业取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献。然而，国有企业党的建设弱化、虚化、边缘化等问题仍不同程度地存在。时下，正值决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年的关键时期，立足新时代国企发展规划新阶段，聚焦新时代国企党建工作新境遇，探索加强国企党建工作新路径，对于进一步深化国有企业改革，进一步贯彻落实“中央企业党建巩固深化年”专项部署具有重要现实意义。

简介：摘要：对供电企业计量资产进行有效管理和精益化管理，不仅有利于供电企业自身的发展，同时对我国电力企业的管理和规范也有重要的影响。结合我国当前供电企业计量资产管理的现状，进行深入分析，管理人员要清楚供电企业计量资产管理的特点，并遵循精益化管理的相关原则在大的社会发展环境之下提出相应的精益化管理措施，从供电企业管理结构、运营网络等多个方面，对原有的计量资产管理模式进行优化和调整，从而更好地提高供电企业计量资产管理的效率和质量。