简介：＂为官不为＂的现象是当前存在于基层行政官僚系统中的沉疴,严重影响了党和政府在人民群众心中的主体地位,影响了政府的公信力,阻碍了经济社会的进一步发展,也是十八大以来＂全面从严治党＂背景下党和政府大力治理的重点问题。＂为官不为＂现象的出现有着干部自身、官僚考核制度以及文化传统等多方面原因,因此必须从加强基层公务员队伍建设、完善官员考评机制体制、加强理想信念教育等方面加大治理与完善。
浅析“为官不为”现象的几个基本问题
