简介：摘要：在建筑施工现场，良好的人力资源管理和团队效能是确保项目顺利进行和高效完成的关键因素。本文探讨了建筑施工现场的人力资源管理策略以及提升团队效能的方法。通过系统地分析人力资源管理中的招聘、培训、绩效评估、激励机制等环节，结合团队建设和协作机制的优化，提出了提高施工现场团队效能的具体措施。研究表明，科学的人力资源管理和高效的团队协作不仅可以提高工作效率，还能提升员工满意度和项目质量，为建筑施工项目的成功实施提供坚实保障。
建筑施工现场人力资源管理与团队效能研究
