简介：摘要：为促进高职建筑工程技术教育工作的落实效率，本文对技能类紧缺人才的培训进行要点分析。首先，列举了高职院校培训建筑工程技术人员过程中的不足之处，如教学形式落后，不能满足现代教育需求、校内实训与校外实习机会匮乏等。其次，对人才的培训的有效路径进行分析，发现可以使用的方法包括提升实效培训体系建设力度、培训体系的学习内容要点、建立健全实训培训基地等。
简介：摘要目的为构建跨省异地就医直接结算政策实施效果评估体系提供参考。方法参考公共政策评估模型，使用专家咨询法，构建城乡居民医保跨省异地就医直接结算政策实施效果评估指标体系；使用多属性群决策层次分析法，借助Matlab软件和Yaahp软件，结合Spearman相关系数法，对专家意见聚类，进一步确定不同层次各要素的权重。结果构建了包括3项一级指标、9项二级指标和20项三级指标的城乡居民医保跨省异地就医直接结算政策实施效果评估指标体系，测算出各项指标的权重。结论所设计指标体系适用于从宏观角度把握城乡居民异地就医政策执行水平，发现执行过程中存在的问题；未来还应继续细化该指标体系中各项指标的评估标准。
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