简介：摘要所谓人为的失误就是指在预定时间和预定的条件下，人们没有完成应该实现的任务。这当然与其心理因素有关。同时人为失误的出现还与其他人性格特征如易冲突，有表现欲等有关。在工作实践中，操作者一旦有不规范的行为就会发生人为的失误。导致正常的工作活动中断或发生事故。本文主要就人为的失误心理进行分析探讨，以供参考。
简介：摘要在矿区工作的安全员相较于别的职业来说比较特殊。一旦矿区发生意外灾害或者安全事故，安全员们就是突发事件的首要受害人员。而在一部分意外灾害或者安全事故发生以后，部分的可能产生比较应激的反应。特别是首要受害人员，在亲眼目睹了灾难现场或者亲自遭受灾难之后，部分人员会产生极度的悲伤情绪以及恐惧心理。因此，根据这种情况，护理人员应当对于受害的安全员进行心理干预治疗，使其在阶段内获取生理以及心理安全感。从而逐渐恢复正常生活，降低一系列应激反应，增强自身的心理承受能力，慢慢走出因灾害或者安全事故所带来的心理阴影。
人为的失误心理分析
刍议矿难后安全员心理应激障碍
