简介：摘要现代电力企业的发展离不开企业员工的教育培训，构建新形势下电力企业职工培训的激励机制是企业在新一轮的激烈竞争中立于不败之地的关键。企业激励机制是提高员工教育培训质量的有效手段，企业必须着力发挥激励机制和教育培训相互促进的作用，构建有效的激励机制，推进企业员工教育培训工作的新发展。基于此，本论文针对电力企业员工教育培训存在的问题及激励机制在电力企业员工教育培训中的应用展开研究。
浅谈激励机制在电力企业员工教育培训中的应用卢智能
