简介：摘要当前我国很多企业在思想政治工作开展方面存在有一定的误解，认为企业政工工作属于传统、枯燥、死板性工作，政工工作的成效与企业的效益和发展之间并无多大联系。在这种情况下，企业发展更多的集中在产品运营以及财务管理等方面，在政工队伍建设以及政工工作开展方面缺乏足够重视度，导致思想政治工作的开展更多的流于形式，在企业文化建设以及内部管理完善等方面很难发挥出理想价值和作用。企业管理过程中，必须要重视政工师工作能力和自我修养的提升，本文就此展开了研究分析。
探讨新时期企业政工师提升修养与工作艺术
