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  • 简介:摘要在科技和经济飞速发展的时代,人力资源已经成为企业发展的重要环节,高素质的人力资源团队能够使企业在竞争中获得优势。越来越多的企业在人力资源工作中开始重视培训工作,它是整个团队建设和人力资源管理中的一个重要环节。而在企业的人力资源效益培训中,培训投产是否与预期相符、培训效益是否令人满意等问题就越来越受到了更多关注,因此,加强人力资源培训效益评估工作,对企业来说有着十分重要的作用。

  • 标签: 人力资源 培训效益 人力资源培训 效益评估