简介：劳动合同的签订情况是反映青年劳动者就业现状的重要指标。对十个城市1795名青年的调查显示，目前青年劳动者仍在一定范围内面临着劳动合同签订率不高、签约意愿不足等问题。定序Logistic回归模型的结果表明，性别、受教育程度、劳动纠纷经历、劳动合同认知、行业类别、企业规模与青年劳动者的劳动合同签订意愿存在显著相关。其中，受教育程度和合同认知具有显著的正向相关，受教育程度越高，对劳动合同的认知越积极，青年劳动者的劳动合同签订意愿也越强烈。
青年就业者劳动合同签订状况及意愿调查
