简介：摘 要：如何做好企业思想政治工作，将企业党建与经营发展有机融合，一直是值得深入思考和探索一个问题。近年来在市场大潮的冲击下，新的形势给公司的生产经营活动带来了新的机遇与挑战，也给公司的党建工作提出了新的课题。领导机制的合理，就可以更有效地充分调动企业思想政治工作者和全体意识形态政治工作者的主动性，实现思想政治工作效益最大化。强化和完善党组对企业思想政治管理工作的引导，能够在党组统一带领下形成全体职工齐抓共管、共同搞好企业思想政治管理工作的合力，并推动企业机关部门、工会、团委等机构共同参与企业思想政治管理工作，从而形成既分工引导、明确责任，又统筹运作、相互合作的企业思想政治工作新局面。
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