简介：摘要：当今社会，社会经济的发展归根结底是技术人才的培养。只有培养高素质的人才，企业才能在市场竞争中占有一席之地。也就是说，人才是发展的关键，电力企业也是如此。为了更好地适应电力企业的发展要求，新形势下必须对电力企业的人才培养进行改革。论述了新时期电力人才培养中存在的问题，以及电力企业人才培养的具体措施。从而在充分分析现状的前提下，加强各方面的管理，从理念和思想上来完善企业人才培养机制。
电力人才开发与培训探讨
