简介：职务犯罪心理的产生有外因和内因两大因素，外因包括历史文化和传统社会的影响，不健全的法律法规和纪律、规章的影响，社会环境和工作环境的影响，内因包括需要、动机的偏离和道德、价值观等的影响。本文对职务犯罪提出了预防途径。
职务犯罪心理探析
