简介：摘要：本文分析了钢铁企业基建技改建设特点及后备人才情况，阐述了钢铁企业产教融合的发展，以马钢集团的产教融合实践经验为例，分析了钢业企业产教融合的多种途径，最后提出了“马钢模式”对钢铁企业产教融合三个方面的借鉴意义。
产教融合培养钢铁企业基建技改后备人才探析--以马钢集团为例
