简介：摘要：习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。企业基层党组织党务干部兼职现象较为普遍，兼职党务干部占比较高，如何加强兼职党务干部考核，激发兼职党务干部工作激情，充分发挥兼职党务干部的积极作用，本文从实践和应用的角度，对兼职党务干部考核体系的构建进行深入的分析和思考，旨在为新时代基层党组织加强兼职党务干部考核工作提供参考。

简介：摘要：以“比学习、强党建引领，比业绩、强堡垒作用，比作风、强素质形象”为主要内容的“三比三强”实践活动为载体，创新开展针对党支部、党小组、党务工作者和党员“四个层面”的考核积分管理，时时记录“四个层面”组织生活，事事展示“四个层面”工作业绩，定性衡量“两个作用”发挥，科学评定党员优秀格次，科学督导积分落后党组织和党员，助推党建业务深度融合，进一步实现基层党组织、党员日常管理的精细化、科学化、规范化。本文从实践和应用的角度，对“三比三强”四层考核在推动党业融合中的作用发挥、运行情况和取得成效，进行深入的分析和思考，旨在为新时代基层党业融合工作提供参考。

简介：

简介：摘要：党中央印发、出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，细化了党章党规的有关规定，健全了监督体系和监督机制，形成了对“一把手”和领导班子监督的一系列制度安排，体现了我们党敢于刀刃向内、勇于自我革命的政治品格，释放了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党推向纵深的强烈信号。当前，对“一把手”和领导班子的监督仍然存在落实主体责任措施不够到位、监督制度不健全、难以实施有效监督等问题。解决这个问题，对加强党的纪律建设、建设高素质干部队伍、推动全面从严治党向纵深发展有着深远的历史意义和重要的现实意义。