简介:摘要:经济全球化给我国企业发展带来很多机遇,同时也产生了很多问题,我国企业之间的市场竞争和在国际上的竞争越来越严峻。所谓人力资源管理工作,主要是指对企业各部门、各工作岗位的人员进行合理调配与工作任务布置,充分发挥好工作人员的专业能力,从而提高企业的工作质量及综合管理水平的一项工作。事实上,人力资源管理直接或者间接地会影响油企业的经济效益,无论技术研发、产品生产、销售与售后等业务工作都离不开科学的人力资源管理作为辅助。而从知识共享进行分析,油企业的主要构成便是员工,合理配置员工工作岗位能够在最大限度上帮助企业合理规避不同发展时期产生的管理与经营问题,从而为油企业稳定发展提供助力。
简介:摘要:房地产是国民经济的重要行业,与民生息息相关。随着中国经济的快速增长,大多数行业都在以更高的速度增长。对于房地产行业来说,其增长速度正在逐渐放缓,这种现象是由各种原因造成的。通过对房地产行业的发展背景和发展中的关键时间节点进行简要的总结,并对目前房地产行业发展的优劣势做具体的分析,针对目前的经济发展状况,分析了房地产行业未来的发展趋势,提出了房地产企业的多元化发展;新型财务管理模式下问题的解决。同时,前期的高压融资政策导致房企再融资难度加大。随着债务偿还高峰的到来,部分房企加快了信用风险的暴露,增加了变卖资产偿还债务或减债的意愿。它具有资金需求量大、覆盖面广、产业链长的特点,直接影响社会稳定、居民生活水平和经济增长。中国房地产业的发展趋势将以宏观经济发展形势为基础,结合国家战略目标,步入总体平衡、持续发展、稳步推进的新阶段。
简介:摘要:近年来,随着我国经济建设的不断加快,建筑行业迎来广阔的发展前景。然而,随着建筑工程项目数量及建筑规模的不断扩大,建筑安全事故时有发生,建筑安全管理问题逐渐浮出水面,引起了社会各界的关注。建筑安全事故的不断出现,暴露了建筑企业安全管理的短板。建筑安全问题涉及人员生命和财产安全,已经成为一个非常严重的社会问题。建筑企业如不重视施工中的安全管理工作,很容易导致安全事故的发生,不仅会造成人员生命和财产损失,同时也会影响建筑企业的品牌荣誉。因此,建筑施工中,对于施工安全问题,每一个小的细节都应该加以重视。然而,实际建筑施工安全管理中,由于受到诸多因素的影响,导致施工现场安全管理难度的增大,使得建筑企业安全管理工作面临很大的考验。