简介：摘要随着企业不断地发展，对于人力资源管理也提出更高的要求。为了满足企业人力资源管理的需求，就必须提升企业员工教育培训的水平，，确保人力资源开发的质量。鉴于此，本文对企业人力资源开发与员工教育培训的相关性展开研究，这对于提升企业员工教育培训的水平，确保人力资源管理的质量具有理论性的意义。
试述电力企业中人力资源教育培训的重要性
