简介：摘要在我国经济发展过程中，电力企业有着不可或缺的重要地位，在知识经济背景下，电力企业也应该适应时代发展，注重人力资源管理策略，提高企业的核心竞争力，从而在市场经济中占有一席之地。着重研究了知识经济背景下电力企业的人力资源管理，希望对提升电力企业的核心竞争力有所帮助。
知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略
