简介：摘要：现阶段社会形势的转变和国企所处市场环境的复杂化对于国企政工工作提出了更高的要求，政工工作对国企发展具有重要的意义，而大多数国企的政工工作还存在着诸多问题，处于内外部形势的影响和压力下，因此，国企只有提高对政工工作的重视程度，不断优化政工工作内容，创新政工工作方式，才能使国企跟上时代发展的步伐，建立完善的国企员工激励机制，制定严格的政工人员筛选标准等方面入手，不断提升国企政工工作水平，与时俱进，实现良好发展。
现代国企制度下如何做好国企政工工作
