简介:摘要:伴随着国家经济步伐的稳步推进,在当前阶段,人们的生活水平也在不断的提高,对于生活品质以及娱乐、休闲的活动有了更多的需求。近几年旅游行业作为新兴产业迅速崛起,成为了当今时代发展的一股热潮。伴随着各地旅游行业的快速发展,对于一些不具特殊的旅游景点已经在发展中处于劣势阶段。而建设具有地域文化的旅游产业成为了人们关注以及热衷的旅游文化景点。本文根据地域文化以及旅游文化的具体内容进行研究分析,探索如何有效的开发地域性的旅游文化资源,促进旅游文化行业的发展。
简介:摘要伴随社会经济发展水平的提升,人们的生活节奏越来越快,生活压力增大,人们逐渐提高了对生存状态的重视度,以人为本的发展思想开始成为科学发展观的重要组成部分。与此同时,医院在管理过程中也逐渐将人本管理思想引入其中,这对医院管理水平的提升来说起到了极大的促进作用。
简介:摘要:土地资源是我国发展的基本条件之一,通过对土地的合理规划以及应用,有效推动我国经济水平的迅速提升,促进社会的平稳发展。当前,在我国市场经济的发展下,对土地资源的需求逐渐增加,相关部门不断加强对土地的开发利用,强化土地资源管理。然而,在实际管理过程中仍出现了较多的问题,导致土地资源较为紧张。为此,相关部门逐渐制定详细的解决策略,完善土地资源管理内容,发挥土地资源的管理作用。
简介:摘要:我国陆地面积较为广阔,自古以来,人民的生产、生活都是围绕着土地开展的,然而我国土地多以山川、高原、丘陵和沙漠为主,地形地貌复杂、多样,可以利用的土地资源极为有限。随着我国经济的发展,人口众多和发展需求,土地资源的开发、利用、管理存在较大的问题。而随着经济可持续的发展影响,土地资源在管理中,要从生态、社会,资源等方面的可持续利用出发,提高土地资源的利用效率,从而使土地资源得到长期的合理利用。
简介:摘要人才是企业发展的宝贵资源,将人力资源放在战略性目标上进行管理,能够充分发挥出员工特长,迅速提升其工作能力。随着经济发展的不断改革,市场经济形势也逐渐发生重大变化,国企原有的制度体系已不再适应竞争压力巨大的市场,其在人力管理和制度方面改革是必然趋势。目前我国国有制企业对人力资源重视程度很高,各项管理措施都有所改进。
基于地域文化的旅游文化资源开发探究
人本管理在医院人力资源管理中的运用
土地资源管理中现存的问题及解决措施
浅谈土地资源管理与经济可持续发展
国有企业战略性人力资源管理研究与应用