简介：摘要：在建筑企业中，基层党组织与之核心领导地位密切相关，并且关系到党领导下的企业发展。在建筑企业发展过程中，基层党建置于首要地位。因此，国有建筑企业在愈演愈烈的市场竞争中需要树立并强化人力资源管理理念，选用多样化先进管理手段与方法，提高专业技术人才管理效率，尽量增强建筑企业核心竞争力，推动建筑企业可持续发展。基于此，本文主要分析了建筑企业党建工作现状及提升对策。
建筑企业党建工作现状及提升对策分析
