简介:摘要:目的 探讨团队文化建设对护士压力的影响。方法 心内科护士随机分成对照组,实验组。1、2病区随机抽取20名护士作为对照组,3、4病区随机抽取20名护士作为实验组,在研究开始前对40名护士进行量表心理评估,对照组在两个月内进行一定的心理调试,实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,两个月后再次对40名护士进行量表心理评估,用评估数据进行分析。结果 实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,心理评估优于对照组。结论 团队文化建设有利于减轻护士压力,促进护士身心健康。
简介:摘要:在市场经济改革持续深入的背景下,企业职工的理想信念、价值观、行为准则都在或多或少地发生着变化,这也导致思想政治工作的难度系数有所增加。面对这些新情况,企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新,充分利用好企业文化的优势,为企业的政工工作发展提供一份保障。文章就企业文化对企业政工工作创新的有效途径进行了论述。
简介:摘要:妥乐村是六盘水市最早的一批传统村落,文化遗产丰厚。在传统村落的标签之外,笔者梳理了“非正规空间”、“建筑”、“古树”三张“景观名片”,作为未来发展的标签。通过观察、问卷调查、深入访谈,探讨传统村落构建名片、动态管理的必要性。