简介：

简介：摘要：企业工会对增强职工参与企业决策实效性发挥着举足轻重的作用。通过构建有效沟通渠道、强化员工参与意识与积极性、健全决策机制等措施来保障员工观点受到关注，同时促进企业文化建设，形成民主参与氛围，工会能有效地增进职工与企业管理层的交往，增加决策透明度，增强职工满意度。这样既有利于提高员工工作积极性与忠诚度，也有利于推动企业长期发展与稳定。

简介：摘要随着市场经济的迅速发展，全球经济一体化逐渐取得成效，市场竞争越发激烈，因此企业的生存与发展越发艰难。要想在激烈的市场竞争中有一席之地，控制好企业的发展成本是极为重要的，也就是要做好企业整体的成本管理。本文从成本管理对于企业发展的重要性出发，提出了目前我国企业成本控制中存在的一些问题，深入分析讨论，给出解决问题的方法，从而提高企业的竞争力，保证企业的经济效益。

简介：摘要：企业工会工作在新时期背景下面临着全新的任务与挑战。工会组织需要进行创新实践，主要体现在优化组织架构，更新工作方式，充实工作内容以及完善工作机制等方面，这样才能满足企业发展以及员工需求不断变化的需求。在发展道路方面，工会要通过深化企业改革、完善自身建设、拓宽服务领域、构建工资集体协商机制等措施来保障职工权益、提升组织活力。这些举措有利于工会在新时期发挥更大的作用，推动企业的和谐稳定的发展。

简介：摘要：现如今，为确保各行业领域规范落实安全生产责任机制，提高企业安全生产管理意识，科学控制各类安全生产事故的发生概率，国家相关部门制定并出台了一系列的安全生产法律法规及管理条例，明确指出现代企业应主动践行与时俱进的安全发展理念，积极构建安全风险分级管控与隐患排查治理的安全生产双重预防体系建设，并严格按照《标本兼治遏制重特大事故工作指南》《实施遏制重

简介：摘要：在电力企业基层管理中，班组安全管理占据着极为关键的地位。电力行业的特殊性决定了安全是企业运营的生命线。从电力生产过程来看，涉及到众多复杂的环节，每个环节都存在一定的安全风险。而班组作为电力企业的基层组织单元，是各项生产任务的直接执行者。加强班组安全管理，能够从源头上预防安全事故的发生，保障电力供应的稳定可靠，这对于电力企业的可持续发展至关重要。

简介：该文从三个方面阐述了中小物流企业正确选择营销策略的观点。首先分析了中小物流企业的优劣势,再提出中小物流企业在发展过程中应解决的问题,最后进一步指出选择营销策略应该针对不同的竞争环境,结合自身能力选择适合的营销策略。特别是选择营销策略的基本对策,对中小物流企业开拓市场和营销服务产品的经营活动具有现实的指导意义。

简介：摘要我国经济的转型为供电企业带来了新的发展机遇，同时社会发展竞争的加剧也使得供电企业面临新的竞争压力。因此，面对竞争日益激烈的市场，供电企业有必要进行综合性的改革，促进企业的长远发展和进步。本文对供电企业管理的现状进行分析总结，对供电管理存在的问题进行阐述，并制定相应的措施，希望为我国供电企业的电力营销管理提供参考。

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简介：摘要：在当今快速变化的市场环境中，企业的竞争日益激烈，而内部环境的稳定与员工的凝聚力成为企业持续发展的重要保障。政工工作，作为企业管理体系中的一项重要内容，不仅关乎员工的思想教育和团队建设，更与企业的战略目标、文化建设和内部管理紧密相连。本文将重点剖析政工工作在企业发展中所占据的战略高地及其所发挥的关键作用。

简介：摘要： 在企业快速发展，市场竞争日趋激烈的今天，企业更需要在生产效率、产品质量、生产成本、管理水平等方面不断超越竞争对手，才能快速响应客户需求和赢得客户信任。为此， 笔者所在企业 开始了基于满足最终客户需求为目标的精益制造体系建设的实践探索，取得了一定经验认识。