简介：摘要：

简介：摘要：高校人力资源管理工作中，如何通过薪酬制度完善激励效果，为学校吸纳更为优秀的教育人才，提升学校教学成绩、办学质量，已经成为新时期高校管理工作的重要议题之一。科学的人才教育模式，不仅能够提升学校教育水平，而且能够帮助学校树立正确的教育目标。作为培养社会需求人才的摇篮，高效的人力资源管理工作至关重要，可提高人才培养、应用、储备效果，发扬公平、民主、竞争特点，对当前高校的管理及发展也具有重要意义。

简介：摘要由于医院建设工程功能复杂，专业系统与设备繁多，工程投资额通常会高于一般的公共建筑，而设计阶段对工程投资的影响是巨大的，因此医院建设工程设计管理在医院工程项目管理中的重要性可见一斑。做好设计管理也是工程施工阶段有序管理的重要条件和保障。

简介：摘要随着国民经济对医疗卫生投入的增加，工程建设是医院发展的硬件基础，为了节约医院的建设成本，提高医院的效益，工程招投标管理工作在工程建设中有着重要的作用。为了加强医院建设工程招投标管理，使得医院建设工程更加规范，更加合理，笔者以山东省医学科学院附属医院建设为例进行阐述，为医院建设工程管理者提供参考。

简介：摘要:随着我国社会经济迅速发展，人们越来越注重绿色生态环保的生活，由此可见，城市园林绿化的工作是非常重要的。随着国民的生活水平不断提升，对城市园林的建设提出了更高的要求。园林绿化的建设和管理工作是相互统一的，城市园林建设需要在园林管理的基础上完成，城市园林管理水平需要在建设上提升。我国城市园林建设和园林管理是非常重要的发展方向。

简介：摘要：企业的发展，不仅仅是为了增加企业的经济效益和社会影响力，某种程度上来说，也是为了加强自身的建设。公司的内部建设主要包括政工管理和企业文化，这两个方面都有助于公司建立起自身的精神文明，增强员工的集体荣誉感，增强员工的心理素质，增强员工的思想意识，增强企业的综合竞争力。

简介：摘要：在经济的高速发展下，企业若想充分适应时代发展需求，有效解决发展问题，不断增强企业核心竞争力，就有必要做好对政工队伍的建设。对于政工队伍而言，在企业发展过程中有着重要的政治思想引领作用，为员工培养先进的政治思想，使其能够紧跟企业发展，不断提升自身专业能力。因此，为推动企业实现全面发展，相关领导人员就有必要提升对政工人员综合素养培养的重视程度，加强政工队伍建设。基于此，文章针对提升企业政工人员素质、巩固政工队伍建设措施进行了探讨。

简介：摘要：当前，社会经济发展速度不断加快，推动城乡融合发展成为党和国家的重要部署。在城乡融合发展视域下，传统的乡村文化受到了很大的冲击和影响，还需重新审视城乡融合发展中农村精神文明建设面临的困境，积极探索新的路径，依托党建引领，搭建精神文明创新发展平台，开创农村精神文明建设新局面。本文对城乡融合发展视域下农村精神文明建设的现实困境及突破路径进行了探究，以供参考。