简介：摘要随着我国经济的发展，很多企业越来越规范化，不但采用了先进的管理理念，还建立了相应的员工培训机制，在培训机制建立并实施之后，对培训效果进行评估就显得尤为重要。评估是为调整培训机制提供参考，指导企业管理层的决策，从而制定出更加符合企业实际情况及满足员工个人需求的培训机制，提升员工的整体能力，促进企业的长期发展。
简介：[摘 要]对于电力110kV变电运维操作人员进行上岗培训是必不可缺少的环节，进行有效的培训直接关系到变电运维操作人员的素质和基本能力，影响到日后的工作质量，会对相关部门的安全问题产生直接的影响。由于相关的变电运维操作人员自身还存在着较大的问题，因此对于变电运维操作人员的培训就要针对这些问题进行相关培训，着力地从这些变电运维操作人员的素质着手，提高他们的技术水平和知识储备，实现工作人员的综合素质的提高，使他们能够在日后的电力变电运行和维修的工作中做出应有的贡献。
简介：摘要国家在部署建筑工人实名制改革时，明确把安全教育信息列为建筑工人基本信息。本文就当前国家践行建筑工人实名制改革背景下，建筑企业如何加强工人安全教育培训的问题进行了探析，并提出了相应的对策。
浅谈企业培训效果评估
浅析电力110kV变电运维操作人员的上岗培训
建筑工人实名制背景下，如何夯实安全教育培训工作张敏
