简介：摘要：随着我国经济的不断发展，国有企业在社会中的作用日益突出，而在这一过程中，如何合理分配人才已成为制约企业持续发展的一个关键因素。面对激烈的市场竞争和国企改革的需要，必须树立现代人力资源管理观念，建立和完善人才培训、考核、晋升机制，培育良好的企业文化，吸引人才、合理使用人才，将有效提高企业的核心竞争优势和综合竞争实力。
简介：摘要：矿山地质勘查与找矿是进行矿产资源开采的基础，同时也是一项技术性要求较高的工作，在具体的实践中，需要充分了解和掌握常见的技术与方法，并针对不同的矿山类型采用合适的技术与方法，唯有如此才能提高工作质效，做好矿山地质勘查与找矿工作。
国有勘察设计企业人力资源的优化配置研究
矿山地质资源勘查与找矿工作中应注意问题
