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浅谈企业核心员工的绩效管理

作者：张涛程俊杰
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2013-06-16
出处：《中国商界》 2013年第6期
机构：张涛程俊杰/长江大学管理学院

简介：摘要在知识经济飞速发展的时代，企业的竞争归根到底是人才的竞争尤其是核心员工的之间的竞争，对于企业的核心员工的绩效管理就显得特别重要。本文就企业核心员工的绩效管理进行一番探讨。
标签：核心员工绩效绩效管理机制

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