简介：摘要：医院是我国现代化建设的重要部分之一，并且对社会的稳定和发展具有重要作用。因此在新时期的大背景下，应对医院的人事管理工作进行加强，从而促进人事管理水平的提升，促进医院的进步，为人们提供更优质更高效的服务。首先应对以往在进行人事管理工作时存在的问题进行总结，并针对这些问题制定更具针对性的解决措施。实现人事管理职能的逐渐转变，并实行竞争上岗，促进人才队 伍的建设，从而保障人员工作的积极性与主动性，充分发挥在自身 的价值。

简介：【摘要】目的 : 研究 分析黔江区社区管理 2 型糖尿病患者综合控制情况 。 方法： 对 2018 年 4 月至 2019 年 4 月期间的 黔江区社区 管理的 1000 名 2 型糖尿病患者 为本次研究对象，对其进行问卷调查以及实验室检测，分析其综合控制情况。 结果： 在 1000 名 2 型糖尿病患者中，调查对象中 , 血糖达标率为 25.40% , 血脂达标率为 22.20%, 血压达标率为 36.70% 。 HbAyc 、血压以及 LDLC 同时达标率为 12.4% 。血糖、血压以及血脂同时达标比例为 11.50% 。全部指标均达到控制目标率为 0.98% ，全部指标均不达标比例为 23.10% 。 结论： 通过调查分析结果看出， 黔江区社区 管理的 2 型糖尿病患者 血糖综合控制效果不佳，需要采取有效的管理 ，对糖尿病并发症的宣传以及干预予以加强。