简介：摘要在电力企业的日常工作中，需要坚持人本化管理，做到以人为本，始终将员工放在首位，充分发掘员工的各项需求，才能走出一条可持续发展之路，将工作更好地开展下去。这就需要政工工作者加强工作意识，了解自身工作的重要性，仔细地对待工作中遇到的问题，并加以分析和探索，及时了解员工的工作状态，将解决员工的问题视为己任，保护好员工的切身利益，才能更好地深入基层，有望将电力企业工作发展壮大，为社会和人民创造更大的价值。本文将通过对电力企业的政工工作分析，探讨关于坚持人本化的重要性，同时对于政工工作中坚持人本化的有效措施加以总结。
电力企业政工工作中坚持人本化张钧
