简介：摘要:随着近几年来我国社会经济的高速发展，国企是国家经济社会发展中必不可少的一部分，并且也促进了我国科技的发展。在社会经济高速发展的背景之下，国企也需要在发展模式上进行积极的创新和改变。当前部分国企在实际的经营过程中都进行了适当的改变，探索出了一些新的管理模式和工作方法，这些变化会使国企更加是和当前经济体制的发展，从而保证企业能够稳定正常的运转。作为国有企业，必须要将政工工作放在重要地位清楚意识到政工工作的职能定位，在工作模式上进行积极的创新。
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
