简介：摘要随着我国经济迅速发展也带动着我国现代企业的快速发展，而人力资源管理作为现代企业管理的环节中的重要组成部分，其具有符合现代企业发展所需要的重要特性与内涵，这些特性与内涵是促进企业综合竞争实力和发展的动力因素。文章主要从人力资源管理对现代企业管理上的重要性进行分析探讨，下面是本人关于人力资源管理在现代企业管理中的重要阐述，就目前我国企业在人力资源管理上存在的问题进行指出，为现代企业发展的要求上研究出适合企业在现如今经济发展的背景下使用的人力资源管理的相关有效措施，希望能够最大程度的推动企业发展目标的成功1。

简介：【摘要】目的：对老年压力性损伤患者采用集束化护理的方式并分析在临床中的管理效果。方法：选取我院收治的60例老年压力性损伤患者，随后进行分组观察，对照组患者为30例采用常规护理方法，观察组为30例采用集束化护理方法，对比两组患者的护理质量和护理满意度。结果：观察组患者的基础护理、安全管理和用药管理和护理质量评分均高于对照组，P＜0.05；观察组患者的护理满意度更高，P＜0.05。结论：对老年压力性损伤患者运用集束化护理的方式可有效提升护理质量和护理满意度，因此值得宣传。

简介：会计模拟实验在会计教学中起到了很大的作用。由于各方面的原因，目前会计模拟实验教学还普遍存在一些问题

简介：摘要目的研究分析急性牙髓炎一次性根充治疗的临床效果。方法选取我院2016年11月至2017年11月期间收治的急性牙髓炎患者80例,按照抽签的方法将其随机分成研究组和对照组,每组患者均40例。研究组患者予以一次性根充方法进行治疗,对照组患者予以传统根充方法进行治疗,观察两组患者的相关临床指标变化情况。结果对两组患者予以不同的方法进行治疗,研究组患者临床治疗成功率97.5%明显优于对照组患者临床治疗成功率70.0%,同时研究组患者术后反应痛发生率10.0%明显低于对照组患者术后反应痛发生率32.5%,数据比较,差异显著,具有统计学意义（P<0.05）结论对急性牙髓炎患者应用一次性根充方法进行治疗,能够提高患者的临床治疗总有效率,降低患者术后疼痛几率,具有较大的临床推广应用价值。

简介：【摘要】目的：分析安全管理用于ICU护理风险的价值。方法：2019年6月-2020年7月本院ICU开展安全管理工作期间接诊的病人34名为对照组，2020年8月-2021年10月本院ICU开展安全管理工作期间接诊的病人34名为试验组。对比风险事件发生率等指标。结果：关于风险事件，试验组发生率2.94%，和对照组数据20.59%相比更低（P＜0.05）。关于护理质量：试验组数据比对照组高（P＜0.05）。结论：ICU护理风险用安全管理，效果显著，风险事件发生率也更低。

简介：【摘要】目的：分析门诊护理管理用护理心理学的价值。方法：2022年1月-12月本院门诊护理管理工作中未运用护理心理学期间接诊的病人200名为对照组，2023年1月-12月本院门诊护理管理工作中运用护理心理学期间接诊的病人200名为试验组。对比SDS评分等指标。结果：关于SDS和SAS评分：干预结束时，试验组数据比对照组低（P＜0.05）。护理质量：试验组数据达到了（98.15±0.91）分，而对照组数据则仅有（90.34±1.47）分，相比较下，试验组的护理质量更好（P＜0.05）。结论：门诊护理管理用护理心理学，病人的不良情绪缓解更为迅速，护理质量改善更加明显。

简介：摘要：建筑行业，成本控制一直是建筑施工企业的核心内容之一，对企业的经济效益有很大影响。但随着建筑工程施工项目的增多、施工范围的扩大，企业造价管理的工作内容、工作难度也不断增加增大，经济管理质量难得到有效保证。因而企业有必要运用全过程管理策略，对整个施工过程做以严格管理与有效控制，从而将工程造价控制在合理范围内，以保证企业经济效益 [1]。下面联系实际，就全过程工程造价策略在建筑经济管理中的应用做具体分析。

简介：摘要目的探讨预警分级管理方案对急诊危重症患者转运质量及转运效率的作用。方法选取2016年12月至2018年3月未实施预警分级管理方案前上海市杨浦区中心医院(同济大学附属杨浦医院)收治的急诊危重症患者113例设为对照组；选取2018年4月至2019年7月实施预警分级管理方案后该院收治的急诊危重症患者104例设为管理组。对照组采用常规院内转运，管理组采用预警分级管理方案进行转运。调查收集两组患者在转运过程中的不良事件发生率、转运事件及护护合作水平进行比较分析。结果管理组转运中不良事件总发生率(2.88%)明显低于对照组(9.73%)，差异有统计学意义(P<0.05)；管理组患者平均转运时间〔(12.4±5.3)min〕明显低于对照组平均转运时间〔(18.4±8.5)min〕，差异有统计学意义(P<0.05)；管理组护士的护护合作水平总分〔(105.86±8.75)分〕明显高于对照组〔(100.78±7.02)分〕，差异有统计学意义(P<0.05)。结论预警分级管理方案应用于急诊危重症患者中，可以有效降低转运中不良事件发生率，缩短转运事件，并提高护护合作水平，从而提高了运转治疗及运转效率。

简介：【摘要】目的：探讨人性化护理管理在急诊患者护理工作中的应用效果。方法：选取2022年6月-2023年6月间收治患者100例，随机法分为对照组（50例，常规护理管理）和观察组（50例，人性化护理管理）。对比负性情绪、护理满意度。结果：观察组护理满意度高于对照组，P<0.05。护理前，两组负性情绪无显著差异，P>0.05，护理后观察组显著下降，P<0.05。结论：人性化护理管理有利于减轻患者负性情绪，提升急诊患者护理认可度，值得推广。