简介：摘要现今,党建工作在国有企业中的顺利开展,对于于推动企业经济的迅速发展和增强企业的活力与生命力有至关重要的作用,企业领导应该重视到党建工作的重要性。当前我国电力企业在实际发展过程中还存在一些不足,尤其是党建工作方面,不仅影响了企业自身的长远发展,也制约了人们生活品质的提高以及国民经济的可持续发展。为此本文作者结合多年的实际工作经验,探讨了做好电力企业党建工作的方法和新思路,以期发挥党建工作在电力企业基层的重要作用。
简介：摘要党建是现代企业管理改革的内容，因此要求企业根据内部控制的实际需要，制定符合企业长远发展的党建模式。电力企业是中国能源工程建设的经济组织之一。企业不仅要重视电能生产和销售流程的规范化管理，还要建立良好的党建工作体系。绩效考核与管理对电力企业党建工作有很大的推动作用，在绩效考核制度的推动下，实现了党建的优化转型。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容，并就电力企业党建中的应用提出了一些看法。
电力企业基层党建工作的新思路探讨
电力企业党建中绩效管理的应用分析徐晓忠
