简介:摘要:新时代的典型性特征是变化,这种变化体现在方方面面,在有形与无形之中。从有形的变化来看,市场改革持续深化所带来的竞争形势更加激烈,一方面使得企业发展的压力与阻力越来越大,与此同时,在先进技术的作用下,企业生产技术与管理理念越来越先进,运用得当,则能够为企业的可持续发展增添助力。从无形的变化来看,在先进技术与互联网的支持与促进下,社会的整体发展环境在变化,相应的,企业干部职工的思想也越来越复杂化,理想信念不再纯粹,这就使得国有企业的生产经营面临着多重的压力,除了外部的市场竞争压力之外,内部的管理压力也在不断加大。这是由于,企业生产经营的有序开展,离不开具体岗位上的每一个工作人员的共同努力。所以,毫不夸张的说,国有企业虽然迎来了全新的发展机遇,但也面临着前所未有的考验。如何在复杂的形势下更好地发展,完成党和国家交付的各项任务,就需要从管理体系上,从党建路径与方法上,以及从企业文化建设上,不断加强,推进。通过在企业生产经营中融合党建工作,以党建的影响来深化企业改革的持续推进,利用融洽,积极,和谐,廉洁的企业文化氛围来影响干部职工的思维与三观,从而促进企业的健康发展。
简介:摘要目的探讨高血压患者血压控制与缺血性脑卒中发病风险的关联。方法于2010年4月至2011年9月采用两阶段抽样法从深圳市南山区8个街道101个社区中抽取60个社区的5 488例高血压患者作为研究对象。收集对象的社会人口学特征、行为和生活方式、冠心病和糖尿病患病情况等资料(社区内居住≥6个月且年龄≥20岁)并进行体格、血压和血液生化指标测量。以2010年4月1日至2017年8月31日为随访期,按年度通过电话随访收集对象缺血性脑卒中发病情况。采用Cox比例风险回归模型分析血压控制、收缩压和舒张压与缺血性脑卒中发病风险的关联。结果研究对象年龄为(58.50±12.14)岁,其中男性2 712例(49.42%),血压控制稳定者3 112例(56.71%)。随访期内确诊缺血性脑卒中新发病例358例,发病密度为1 346.27/10万人年。Cox比例风险回归模型分析显示,调整相关混杂因素后,血压控制不稳定、收缩压≥150 mmHg(1 mmHg=0.133 kPa;以收缩压<120 mmHg者为参照)和舒张压≥95 mmHg(以舒张压<80 mmHg者为参照)与缺血性脑卒中发病均有关联,HR(95%CI)值分别为1.29(1.04,1.59)、2.00(1.26,3.17)和1.52(1.01,2.64),性别亚组分析结果显示,以上关联仅存在于女性高血压患者中,HR(95%CI)值分别为:1.39(1.05,1.85)、2.53(1.41,4.56)和1.73(1.00,3.36)。结论血压控制不稳定增加女性高血压患者缺血性脑卒中发病风险。