简介:报酬激励作为企业人才管理的重要制度模块,其满意度水平处于最低。主要问题表现在:薪酬制度体系不合理、工资收入水平低于预期、报酬奖励不公平等。本文依据对22个省市、6000多家企业的问卷调查,从不同地区、性质、行业、职务、性别、学历、年龄组等层面,对当前我国企业报酬激励的现状和存在的问题进行了深入分析,并提出相关政策建议。
简介:2007年以来.全国人大常委会相继审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》),其中,《劳动合同法》、《就业促进法》已于2008年1月1日开始施行,《劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日开始施行。这三部法律的公布施行.是我国经济社会生活中的一件大事.充分体现了党和国家对民生问题的高度关注.
简介:劳动模范为国家和社会做出了突出贡献,他们是国家的宝贵财富。党和政府历来都十分重视劳模工作。近年来,随着国家医疗制度的改革,劳模因医疗负担过重造成劳模生活困难。针对出现的新问题,开展调查研究,找出问题根源,制定措施,切实解决劳模困难。
简介:现将《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划》印发给你们,请结合当地实际制定具体实施方案,认真贯彻落实。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的实施方案请,于5月底前报送人力资源社会保障部劳动关系司备案。
简介:我省劳动保障事业在省委、省政府领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,统筹兼顾,协调推进,大力促进就业再就业,积极推进社会保障体系建设,进一步加强劳动关系协调,维护了劳动者合法权益。
简介:近年来,虎门供销社党支部书记、主任梁建平同志始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策的同时,带领全社广大干部员工积极转变观念,深化改革,在不断探索和踏实实践的过程中创造性地提出了“规模经营”、“规范管理”的发展思路,以及以家电代理经营、资产开发经营和废旧物资经营三者相结合的“三驾马车”发展模式,并取得巨大成功,为推动供销社经济发展做出了突出贡献。
简介:全市各行各业、各条战线的同志们:在全市人民认真贯彻落实党的十六届四中全会精神.励精图治,昂首奋进,全力投入“加快富民兴渝、全面建设小康社会”伟大实践的重要时刻.市委、市政府隆重召开重庆市第二届劳动模范和先进工作者表彰大会.这是对全市各行各业劳动群众的巨大鼓舞和亲切关怀。此时此刻.我们出席大会的全体代表.心情无比激动,精神倍受鼓舞,深感责任重大
完善我国企业报酬激励机制刻不容缓
关于做好《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》普法宣传工作的通知
关于解决北京市劳动模范医疗问题的调查与思考
关于印发全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划的通知——全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划
2005年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报
扎根供销 创业先锋——记东莞市第七届劳动模范虎门供销社梁建平主任
在富民兴渝、全面建设小康社会的伟大征途中立新功建新业——全国、重庆市劳动模范和先进工作者倡议书