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中德信任观比较及其对企业组织管理的影响

作者：晏贵年;管新潮
学科：语言文字 > 德语
创建时间：1997-01-11
出处：《德国研究》 1997年第1期

简介：文章对德意志文化及中华文化中的信任观、信任关系、信任品质作了分析与比较，并以此为核心来思考在这两种不同文化环境中形成的不同信任观对企业经营行为所产生的影响
标签：企业组织管理信任关系非正式群体经营理念中国企业员工德国人

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