简介：摘要本文主要分析现行人事档案管理体制的问题及成因，并从企事业单位人事档案工作管理实际出发，提出管理体制改革与创新的合理化建议。
简介：摘要随着我国社会的高速发展，综合实力的不断提升，对档案工作的要求也越来越高，而传统的档案管理模式已经无法满足社会不断发展的要求，无法满足我国档案事业的发展需求。当前阶段，在实际的档案工作中仍然存在着明显的问题，主要体现在对档案工作的重视不足、档案工作人员素质不高以及管理设备陈旧等方面。为此，本文针对档案工作存在的不足进行分析，并提出相应的对策。
人事档案工作管理体制改革与创新分析
人事档案工作管理体制改革与创新分析李丹丹
关于新形势下档案工作面临的新问题及对策分析
