简介：中国封建社会的人力资源开发与管理有着丰富的内涵。一是文教政策及其举措，经历了由单一即独尊儒术走向多元即儒佛道并重的发展过程；二是逐步建立了一整套“养士”和“选士”的制度。包括两汉时期的察举制、魏晋南北朝时期的九品中正制和隋唐至清末的科举制。这些管理制度和举措对当代的人力资源开发和管理有着重大影响。
论中国封建社会的文教政策与选士制度
