简介：摘要：随着各行各业发展日新月异，完善劳动关系是现代企业发展过程中的重点问题。随着我国社会经济的快速发展，企业的规模和数量都在不断扩大，企业所面临的竞争也越来越大，这就要求企业必须要做好劳动关系管理工作，使劳动关系管理朝着科学化和规范化的方向进行发展，不断解决在对劳动关系进行管理过程中出现的问题，让员工能够更加积极主动的投入到日常工作中，从而推动企业可持续健康发展。
探析企业劳动关系管理的问题与对策
