简介：摘要：在企业中，经营管理起着至关重要的作用，企业运营良好，经济稳定运行，市场竞争力才够强。同时进一步完善人力资源管理体系，加强人才，充分发挥员工的工作热情，以更加负责任和积极的态度面对工作，促进公司的持续发展。本文基于企业经营管理中人才队伍建设分析展开论述。
企业经营管理中人才队伍建设分析
